グローバル人財採用 募集要項
ミクロスソフトウエアの魅力
社会貢献性の高い仕事をイチから手がける!モノづくりの醍醐味を味わえる環境
国際感覚を持ったグルーバル人財を、積極的に採用しています。
当社が掲げる次世代SE定義の一つに「高度な専門知識を有し、グローバルに国内外の事業環境に適したITシステムを構築できる人財」と定義しています。グローバルな企業文化を作るため、外国籍の新卒採用(海外各国大学より直接採用、あるいは留学生採用)を積極的に推進し、人財育成に力を入れています。
まずは、人財のグローバル化(多様性)の推進です。
それは、世界的な視点で物事を考えられる習慣形成を目標にしています。
主なプロジェクトは、国際空港「顔認証出入国審査システム」、日本の空を守る「航空管制システム」、NHKニュース番組の「円株情報データ配信システム(地デジ・BS・国際)」など、現在も継続開発しています。
海外案件のグローバル事業としては、数年がかりの開発で、主に国際事業に参画しています(シンガポール・スリランカ・スペイン・韓国など)。
中でも、スリランカの高速道路「交通管制システム」は、当社1社で開発しています。
国内外での社会貢献度も高く、時代をリードする最先端のシステム開発に携われる点が大きな魅力です。
身近で、人の役に立つ、人の命を守るシステム開発を通し、日本国内外で社会に貢献する。
そんなやりがいを、味わってみませんか?
Q&A
Q 出身学部が文系でも大丈夫ですか?
もちろん、出身学部は文系でも理系でも構いません。
ITの知識については入社後の研修(入社後3ヶ月「集合基礎教育」+9ヶ月「OJT(先輩社員によるマンツーマン指導)」)でじっくり学ぶことができるため、安心してご応募ください。
Q どのような素養・能力が必要ですか?
当社の開発の仕事は、まずお客様から「どのようなシステムにしたいのか」という要望をうかがうことから始まります。
そのため、相手の話をしっかりと聞き、会話のキャッチボールをしながら理解を深めていく「コミュニケーション能力」が非常に大切です。
Q 配属先の勤務地はどのように決まりますか?
配属先はご本人の希望を考慮のうえ決定します。
Q 「会社の強み」を教えてください。
国内外の社会インフラを中心に「通信制御・情報ネットワーク」の専門分野に精通した高度な開発能力を備えています。
Ex. カーナビゲーション、国内外の一般道及び高速道路管制システム、TV放送データ配信システム、航空管制システム、クラウド開発など
<詳細はメニューの「コーポレートサイトへ」をクリックの上、参照してください>
Q 外国籍社員の出身地を教えてください。
2024年4月現在、韓国籍6名、中国籍1名 計7名が、システムエンジニアとして活躍しています。
募集要項
職種 | システムエンジニア |
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採用学科 | 学部・学科、国籍問わず(大学卒以上) |
求人数 | 新卒・第二新卒 3~5名 |
勤務時間 | フレックス勤務(コアタイムはありません)・ カジュアルウェア勤務(ジーンズ可) |
休日 | 週休2日制(5日/年 土曜日:運営方針発表会(2回)、技術論文発表会(3回予定)) |
休暇 | ◆年間休日120日 ●有給休暇(初年度12日) ●夏季休暇 ●GW休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●育児・介護休業 他 |
交通費 | 全額支給 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
昇給 | 昇給・昇格 年1回(4月) |
初任給 | 【新卒入社の場合】 修士了:¥295,600-(教育手当・住宅手当込み<本社の場合のモデル給与>) 大学卒:¥280,000-( 同上 ) ※その他手当:家族手当、職責手当、休日手当 ※奨学金返還支援制度(月1万円 10年間支給) |
福利厚生 | 【制度】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) ●日本ITソフトウェア企業年金基金(BC)、退職年金、企業型確定拠出年金(DC) ●団体生命保険 ●慶弔見舞金制度 <弊社独自の制度> ●住宅補助金融資制度(最大35万円、無期限・無利息) 【施設】 ●契約スポーツクラブ ●全国各地契約保養所(健保) |
勤務地 | 【本社】 「渋谷駅」より東急田園都市線「溝の口駅」下車(約17分) 「大井町駅」より東急大井町線「溝の口駅」下車(約20分) 「川崎駅」よりJR南武線「武蔵溝ノ口駅」下車(約20分) 東急田園都市線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩12分 <溝ノ口~KSP間 無料 直行シャトルバス> 「溝の口駅/武蔵溝ノ口駅」9番のりば(約5分)より、常時運行されています。 【北海道支社】 JR・地下鉄「新札幌駅」より 徒歩5分 【大阪支社】 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分 アクセスマップ:メニューの「アクセス」をクリックしてください。 |
採用方法
応募資格 | 自由応募です。 |
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応募方法 | 専門学校卒以上の方 外国籍の方は、日本の技術ビザ取得が可能で、JLPT N1 資格相当(JPT 660点レベル)の方 |
採用学科 | 学部・学科 問わず |
提出書類 | ●履歴書(写真付き) ●成績証明書 ●卒業見込証明書 ●健康診断書 ●外国籍の方は「在留カード」コピー・「パスポート」コピー |
試験 | ・試験(一般教養・適性検査) <日本在住の外国籍の方> 日本全国160か所にある「テストセンター」にて実施する「パソコンによるテスト」です。 <日本以外在住の外国籍の方> WEBにて実施するテストを受けていただきます。 ※事前準備は必要ありません。 ※コンピュータに関する検査はありません。 ・個別面接<WEB or 対面> ・役員面接 <WEB or 対面> ※日本国外からの試験・面接はWEBとなります。 |
選考方法 | ・一次/試験(一般教養・適性検査) → 二次/個別面接 → 最終/役員面接・小論文 → 内定 |
選考時期 | 応募受付後、本人宛てに通知いたします。 |
補足事項 | ※コンピュータの知識は問いません。 ※コンピュータの基礎知識からOJTまで、技術教育カリキュラムに沿って教育、指導いたします ※正式配属後にも各種教育制度が用意されています。 |
補足事項 | <問合せ先> 採用担当: 【会社全体】 井熊 saiyo_info@micros.co.jp TEL:044-813-7211(本社:井熊) |
説明会のご案内
以下の就職サイトにて会社説明会のご案内をしております。各サイトよりエントリーをお願いいたします。